体育播报10月17日宣 据BBC报道,英超俱乐部对是否引入备受争议的新“工资帽”制度存在意见上的分歧,该提案将在下个月进行投票。
所谓“锚定规则”(简称TBA模式)将限制各俱乐部在球员薪资、经纪人费用和转会费上的支出,其总额不得超过英超垫底球队转播权和奖金收入的五倍。而在试行这一模式的同时,英超也在测试另一个名为“阵容成本比率”(SCR)的财务控制体系,允许俱乐部将其总收入特定比例部分用于阵容相关支出。
英超联赛将于11月21日召开会议,就是否采纳一种或两种新的财务模式进行投票,取代现行的盈利与可持续性规则(PSR)。20家俱乐部中已有9家因参加欧战而需要遵守欧足联的财政公平竞赛规则(SCR),一些人认为,将这些规定统一起来具有其合理性。
为了促进可持续发展,欧足联允许参与欧战的俱乐部将收入的70%用于球队支出,而英超则表示可以放宽到85%。不过据BBC了解到,多家英超俱乐部表示,只有在引入“锚定”机制的情况下,才会投票支持SCR。
因为欧战扩军和世俱杯带来额外收入,这使得英超俱乐部对全面实施新的财政政策(TBA)态度更加坚决。去年,16家俱乐部投票决定进行详细分析,只有曼联、曼城和维拉投了反对票。这三家俱乐部担心,如果将他们的收入与联赛垫底球队挂钩,可能会使他们在与一些只需遵守SCR的欧战对手竞争时处于劣势。
以2023-24赛季为例,排名20的谢菲尔德联获得了约1.1亿镑收入,若根据TBA规则,上赛季没有任何一家英超俱乐部能在球员薪资、转会费支出和经纪人费用的总支出超过5.5亿镑。与此同时,一家年收入为10亿镑的欧洲俱乐部,在只需遵守欧足联财政公平规则的情况下,其支出上限可以达到了7亿镑。
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